横浜健育就労移行センター（就労移行支援）の概要
■就労移行支援の事業目的
就労移行支援に係る障害福祉サービスの事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものでなければならない。（基準省令 第174条）
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■就労移行支援の基本的な考え方
1.現代の就労ニーズに応じたものに、できる限り焦点化しています。2.施設内のみならず、地域資源や施設外体験等も十分に活用しています。
3.入所希望者を積極的に受け入れ対応しています。
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訓練の内容
| 主な内容 | 1年目 | 2年目 | |
|---|---|---|---|
| キャリアラーニング | 就労についての基本的な知識学習 | ○ | △ |
| キャリアガイダンス | 就労に向けての具体的な手続等の学習 | ○ | △ |
| キャリアスキル トレーニング |
ものづくりを通じた基本態度技能 業務としての施設内清掃実習（ビルクリーニング） |
◎ | ○ |
| パソコントレーニング | パソコン検定を目指したスキルアップ | ◎ | ○ |
| 体力つくり 簡易スポーツ |
就労体力の向上につなげる運動体力向上 就労余暇の活用できる簡易スポーツ |
◎ | △ |
| クッキングサービス | 利用者職員の昼食の調理配食サービス | ― | ◎ |
| グリーンサービス ※準備中 |
西洋野菜等の栽培生産、簡易加工、販売 流通の仕組み実習 |
― | ◎ |
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